Antes de que me contestes hablándome de ese jefe o del gobernador ELIAS LARRAHONDO CARABALI, tuyo que sufriste (o sufres) y que ocupa el primer puesto en tu ranking de malos líderes, y de ese personaje que gobierna el Cauca y sale con la Babosada que el es el Barack Obama o el Martin Luther King
déjame que te explique que le hace falta mucho pelo para ese moño como quien dice a usar la queratina de Epa Colombia y mucha.
Decir que no existen personas que ejerzan un liderazgo inadecuado es como afirmar que no hay gente que haga cosas malas en este mundo no es justo ver como se desangra el Cauca sabiendo que lo que se llevo al poder donde hay que dejarlo claro fue lo peorcito de la raza caucana porque somos conocedores de la verraquera y la forma que represento en la cámara de representantes a la raza afro , el hijo de Timbiquí: el Doctor HERIBERTO ARRECHEA BANGUERA el cual no apoyaron porque no era un arrodillado del famoso GORDIFLAQUISMO por el cual esta dedicado LARRAHONDO CARABALI desde su Gobernación a llevar al congreso a sus dos amos el GORDO Y EL FLACO .
Los hay al igual que lo contrario, esto es, profesionales que destacan por su excelencia en la dirección de personas donde debemos dejar claro , que hasta que no se dediquen a crear proyectos; donde como resalta Nuestra agrupación caucana-afro Herencia de Timbiquí coca por coco , vuelva ese campo a sembrar productos de esperanza y vida , no el de la muerte que vemos en la actualidad donde llevamos 3 gobernaciones de manera improductiva dedicándose a mamar gallo y no a trabajar por la gente .
Sin embargo, creo que más que malos liderazgos existen grandes debilidades, áreas de mejora identificadas (o no) por la persona que producen resultados catastróficos sobre el departamento y la motivación de las personas
Desde este punto de vista el acercamiento hacia el crecimiento del departamento, debe verse como algo positivo y recuperable donde hasta que no cambiemos hasta aquellos congresistas existentes , pero no por la misma vagabundería que estuvo en como gobernadores y que en la actualidad uno quiere repetir senado .
Podemos aprender a ser mejores líderes si adquirimos los hábitos adecuados y mejoramos las debilidades encontradas la cual es aprender a mostar de lo que somos capaces , no bloqueando las vías , no siendo facilistas , sino exigiendo y aportando conjuntamente para que cada una de la regiones estén en constante crecimiento siendo productivas para el Cauca y para la patria .
Nada de planteamientos derrotistas que defienden posturas inmovilistas esos que vemos con cada bloqueo . demuestra que llegaran otros a firmar compromisos, donde se van de nuevo a la capital , como se viene haciendo con el gobierno central desde el año de 1985 .
Todo lo contrario, cualquiera que quiera desarrollar su talento directivo (departamento) puede alcanzar esta meta si identifica dichas debilidades, fija un objetivo y es constante en su aprendizaje, eso es lo que debemos hacer desde cada lugar que laboremos.
Como en todo ámbito de la vida, casi cualquier competencia puede ser mejorada con trabajo y esfuerzo, no buscando ser los números 1 en esas habilidades, pero si sintiendo que estoy mejorando. Como dice el gran Denzel Washington en la pelicula The equalizar (El protector)…
Es el momento de crecer y no llevando babosos que solo piensan, ser protagonistas, vedets en las tarimas de eventos o reuniones sociales en el Cauca y la capital de los Colombianos
