En el marco del proyecto “Entornos que Cuidan” de ONU Mujeres Colombia, y en alianza con la Embajada de Canadá y el Ministerio de Igualdad y Equidad, la Gobernación del Cauca se ha comprometido a mejorar las condiciones de vida de las mujeres cuidadoras no remuneradas en siete municipios del departamento, tales como, Santander de Quilichao, Popayán, Patía, Caldono, Guapi, La vega y Páez.
Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo reducir, redistribuir, reconocer, remunerar y representar a estas mujeres a través de la creación de un sistema territorial del cuidado, que promueva su bienestar y garantice una distribución equitativa del tiempo dedicado a estas labores esenciales.
Como parte de esta alianza estratégica, se desarrolló el ciclo de talleres sobre la “Construcción de Sistemas Municipales, Distritales y Departamentales del Cuidado”, Claudia Varela, Oficial Territorial de ONU Mujeres para el Departamento del Cauca, subrayó el valor de esta asistencia técnica, mencionando que, “en este ejercicio se brindará apoyo técnico a las instituciones o alcaldías que han incorporado en sus planes de desarrollo elementos relacionados con la creación de escenarios de cuidado o sistemas municipales del cuidado, se trata de un ejercicio fundamental para construir temas de gobernanza y estructurar diagnósticos que guíen estas acciones”.
Esta iniciativa se centra en brindar a las mujeres cuidadoras el apoyo necesario para asegurar que su trabajo, tradicionalmente invisibilizado, sea valorado y compartido de manera más justa en sus comunidades. Yuliana González, Coordinadora del Observatorio de Asuntos de Mujeres del Cauca, destacó la importancia de este proyecto al señalar que, “con el apoyo de ONU Mujeres, podremos llevar a cabo estas acciones encaminadas a garantizar la sostenibilidad a largo plazo y a proveer todos los recursos necesarios para las mujeres que cuidan a niños, niñas, jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad en los siete municipios del departamento del Cauca”.
Esta colaboración refuerza el compromiso del Gobierno Departamental y demás instituciones relacionadas con la justicia social y la igualdad de género, alineándose con los principios de equidad promovidos por el Gobierno Nacional y los gobiernos locales, creando soluciones que mejoren la calidad de vida de quienes realizan esta labor.
