La convocatoria de 500 vacantes que hace Ecopetrol está alineada con uno de los principales objetivos estratégicos de la compañía, que es crecer la exploración y la producción para subir sus reservas, una de las tareas prioritarias de la administración de la empresa.
Aunque en la convocatoria se menciona que para quienes pasen a la fase de entrevistas, estas se harán en Houston (Estados Unidos), Argentina, México y Bogotá, la compañía recalcó que el personal contratado es para la casa matriz, es decir, Ecopetrol S.A.
Búsqueda en las ferias
“Ecopetrol hace una serie de pruebas donde pretendemos comprobar dos cosas. De un lado los conocimientos, la experiencia para el cargo, y de otro lado la calidad humana, la ética y la transparencia de las personas para ser parte de nuestra organización”, aseguró Alejandro Arango, vicepresidente de Talento Humano de Ecopetrol. Los candidatos pueden consultar características, requisitos y documentación en la página Web de Ecopetrol.
